Trợ giúp giải đáp kinh doanh

nh doanh cludoanh nghiệp liền với chiến lược sản xuất kinh B. Chiến lược nguồn nhân lực phải xuất phát lực chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghity sản xuất kinh doanh của tổ chức C. Chiến lược nguồn nhân lực không ảnh hướng đến chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp D. Chiến lược nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với chiến lược sản xuất kinh doanh của do nghiệp nghiệp. Trong các hình thức đào tạo sau đây, hình thức nào là hình thức đào tạo ngoài nơi làm A. Phương pháp đào tạo tại các trường trung cấp, cao đẳng.đại họC. B. Luân phiên thay đổi công việc từ phòng ban này sang phòng ban kháC. C. Kèm cặp hướng dẫn tại chỗ D. Tất cả đều đúng Câu 19: Tuyển chọn là: A. Là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ tử lực lượng lao động xã hội và lư bên trong tổ chứC. B. Là buổi gặp gỡ các nhà tuyển chọn với các ứng viên. C. Quá trình đánh giá các ứng viên theo nhiều khía cạnh khác nhau. D. Là thu thập các thông tin về người xin việC. Câu 20: Trường hợp cung vượt cầu nhân viên trong doanh nghiệp thì nhà quản trị nên thực hương pháp sau đây,ngoai trừ: A. Cho về hưu sớm B. Tǎng ca giờ làm C. Giǎn thợ D. Sa thải Câu 21: Lựa chọn các phương pháp thu thập thông tin phải thích hợp với __ của T iệc : B. Công cụ C. Tiến trình D. Mục đích A. Danh mục âu 22: Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm hoạt động nào sau đây, ngoại trừ? A. Lựa chọn các chương trình cần thiết để đảm bảo rằng tổ chức sẽ có đúng số nhân c kỹ nǎng vào đúng nơi và đúng lúC. B. Dự báo cầu lao động C. Dự báo cung lao động D. Kèm cặp, luân phiên thay đổi công việc iu 23: Hoạt động sau đây được áp dụng nhǎm: p nhật các kỹ nǎng, kiến thức mới cho nhân viên ánh tính trạng quản lý lỗi thời rớng dẫn công việc cho nhân viên mới uẩn bị đội ngũ cán bộ chuyên môn kế cận ỏa mãn nhu câu phát triển cho nhân viên A. Đánh giá kết quả thực hiện công việc B. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực C. Phân tích và thiết kế công việc D. Hoạch định nguôn nhân lực âu 24: Chọn phát biểu đúng nhất vê phát triển nguồn nhân lực? A. Các hoạt động học tập vượt ra khỏi phạm vi công việc trước mắt của người họ họ những công việc mới dựa trên những định hướng tương lại của tổ chứC. B. Tổng thể các hoạt động học tập có tổ chức được tiến hành trong hiện tại nh lành vi nghề nghiệp của người lao động.

là những phẩm chất sẽ giúp content marketers phát hiện ra các góc đô khác nhau, các khoảng trống nội dung và những ý tuảng ung của bạn trở nên nổi bật và thu hút. . Sự sáng tạo và trí tưởng tượng 3. Tính kiên trì và bền bi C. Kỹ nǎng quản lý thời gian và đảm bảo tiến độ D. Kỹ nǎng kể quyện

I. PHÀN LÝ THUYÊT (7 điểm) NHÓM HỌC PHÀN:NHÓM 3 Câu 1: Ghi chép lại nhật ký công việc: A. Là một phương pháp thu thập phân tích công việC. B. Là một phương pháp theo dõi nhân viên làm việC. C. Là một phương pháp đánh giá hiệu quả làm việC. D. Là một phương pháp đào tạo công việc Câu 2: Thành lập hội đồng tuyển dụng thuộc bước nào trong quy trình tuyển dụng A. Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng B. Bước 4: Phòng vấn sơ bộ C. Bước 3: Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ D. Bước 2: Thông báo tuyển dụng ầu 3: Nhiệm vụ nào sau đây

r nhiều người: rnhiêu người: phân tích phân tích công việc phương pháp nào giúp chúng ta thu thập được nhiều thông A. Ghi chép lại trong nhật ký C. Bảng câu hỏi B. Quan sát tại nơi làm việc âu 33: Phương pháp dự báo xác định mối quan hệ thống kê giữa hai đại lượng có thể so số D. Phóng vấn ợng nhân viên và một đại lượng về quy mô sản xuất kinh doanh như khối lượng sản phẩm. anh số bán hàng __ Từ đó dự báo nhu cầu số lượng nhân viên theo quy mô sản ơng ứng. A. Phương pháp chuyên gia C. phương pháp sử dụng máy tính để dự báo nhu cầu nhân viên C. Phương pháp dự đoán xu hướng b. Phương pháp phân tích tương quan trách nhiệm, điều kiện làm việc

Câu 1: Cho bảng số liệu sau: GDP NGÀNH DỊCH VU NUÓC TA. GIAI ĐOẠN 2010 - 2021 (Đơn vị: tỉ đồng) Nǎm 2010 2015 20202021 GDP ngành dịch vụ 1113,1 2190.4 336513501,7 So với nǎm 2010 , tốc độ tǎng trưởng tổng sản phẩm trong nước (theo giá hiện hành) của ngành dịch vụ ở nước ta nǎm 2021 đạt bao nhiêu phần trǎm (% ) (lấy nǎm 2010 bằng 100% )? (Làm tròn kết quả đến hàng đơn vị của 0/0