r nhiều người: rnhiêu người: phân tích phân tích công việc phương pháp nào giúp chúng ta thu thập được nhiều thông A. Ghi chép lại trong nhật ký C. Bảng câu hỏi B. Quan sát tại nơi làm việc âu 33: Phương pháp dự báo xác định mối quan hệ thống kê giữa hai đại lượng có thể so số D. Phóng vấn ợng nhân viên và một đại lượng về quy mô sản xuất kinh doanh như khối lượng sản phẩm. anh số bán hàng __ Từ đó dự báo nhu cầu số lượng nhân viên theo quy mô sản ơng ứng. A. Phương pháp chuyên gia C. phương pháp sử dụng máy tính để dự báo nhu cầu nhân viên C. Phương pháp dự đoán xu hướng b. Phương pháp phân tích tương quan trách nhiệm, điều kiện làm việc

**Câu 32: Trong phân tích công việc, phương pháp nào giúp chúng ta thu thập được nhiều thông tin từ nhiều người?**<br /><br />C. Bảng câu hỏi<br /><br />**Giải thích:** Bảng câu hỏi là một công cụ hiệu quả để thu thập thông tin từ nhiều người bởi vì nó cho phép thu thập dữ liệu một cách hệ thống và có thể phân tán rộng rãi để nhiều người trả lời.<br /><br />**Câu 33: dự báo xác định mối quan hệ thống kê giữa hai đại lượng có thể so sánh số lượng nhân viên và một đại lượng về quy mô sản xuất kinh doanh như khối lượng sản phẩm. Từ đó dự báo nhu cầu số lượng nhân viên theo quy mô sản xuất ứng.**<br /><br />D. Phương pháp phân tích tương quan<br /><br />**Giải thích:** Phương pháp phân tích tương quan giúp xác định mối quan hệ giữa hai đại lượng thống kê, trong trường hợp này là số lượng nhân viên và khối lượng sản phẩm. Điều này cho phép dự báo nhu cầu nhân viên dựa trên quy mô sản xuất.