Trợ giúp giải đáp kinh doanh

e) Không điều nào ở trên là dung 11. Điều nào dưới đây không làm dịch chuyển đường cầu về thịt bò a) Giá hàng hoá thay thế cho thịt bò tǎng b) Giá thịt bò giảm xuống c) Thị hiếu của người tiêu dùng thịt bò thay đổi d) Thu nhập của người tiêu dùng tǎng lên e) Các nhà sản xuất thịt bò quảng cáo cho sản phẩm thịt bò của họ. 12. Khi giá hàng hoá tǎng 1% mà tổng doanh thu giảm 1% thì cầu về hàng hoá đó là a) Co giãn đơn vị b) Co giãn c) Không co giãn d) Không kết luận được 13. Khi hệ số co giãn của cầu theo giá bằng 2, giá tǎng 1% sẽ làm cho tông doanh thu. a) Tǎng 1% b) Giảm 2% c) Giảm 1% d) Không thay đổi

hot-button issue, sparking debates worldwide has -divery These are not just unfair uphill courages collaboration.and verse teams at lenges [IV] [I] Gender equality in the workplace has potential diverse ideasi battle, with structurion.societal hurdles in place. environment Despite these advantages; achieve an invisible barrier prevent mentorship opportunities for roles in organizations. One significan poctetal biases, traditional s, which further favor men due to outdated gender Another contributing factor is issue is the "glass limits their career advancement. Anoth women juggle professional and domestic roles. these in hiring and promotion:Where decisions my This involves breaking stereotypes and creating opportunities it's women to demonstrate their abilities in leadershippen, it impacts entire xplaces th When half of the workforce is undervalued. affect women; it.Moreover, workplace that fail to prioritize mics out on potential innov turngadaptability. Bridging the gap is not just a moral obligation but also a economies miss out on potential innovation and growth organizations that embrace diversity tend to outperform their competitors global because they cultivate a culture of and individuals. Governments should for businesses to stay competitive of collaborative efforts from governation. Companies need to foster inclusive cultures through menorship programs, gender-neuro hiring practices."Many hands make light work." emphasizing the importance and advocate for equity. As the saying goes, "Many hands working goal. A multi-pronged approach is essential to create an environment where women equally alongside men. does the following sentence best fit? Question 31. Where in paragraph domen still face barriers such as the gender pay gap and limited representation in leadership positions." A. [IV] B. [II] C. [III] D. [I] Question 32. The idiom "Coming to grips with "in paragraph 2 could best be replaced by: A. Bearing withB. Going down with C. Putting up with D. Dealing with Question 33. The word "This" in paragraph 2 refers to: A. women C. the "glass ceiling"D. organizations B. top roles Question 34. According to paragraph 2, what limits women's career advancement? B. Technological advances A. Equal pay policies C. Balancing work and home life D. Mentorship programs Question 35. What is the main idea of paragraph 3? A. The undervaluation of women contributes to competitive advantages for businesses. B. Gender inequality negatively affects workplace culture and limits economic growth. C. Efforts to bridge gender inequality result in reduced workplace productivity. D. Employees prefer inclusive workplaces over environments focused solely on innovation. Question 36. The word "undervalued"in paragraph 3 is OPPOSITE in meaning to: overestimated D. appreciated A. ignored Question 37. Which of the following is TRUE according to the passage? A. Gender-diverse teams are less innovative but still outperform less diverse groups in financial success. B. Addressing the gender pay gap requires individual advocacy efforts rather than collaborative societal changes. C. Women's career barriers are no longer a pressing concern due to modern workplace flexibility policies. D. Companies ignoring inclusivity policies tend to have lower employee satisfaction and higher turnover rates. Question 38. Which of the following best paraphrases the underlined sentence in paragraph 4? A. Promoting workplace equality depends entirely on governmental policies rather than efforts from private corporations or people. B. Major societal issue require collective action from governments,businesses, and individuals to achieve lasting solutions. C. Creating equity in the workplace requires small groups of committed people working without support from larger at suppor D. When addressing challenges like inequality, individuals alone can bring about significant change without structural support. Question 39. Which of the following can be inferred from the passage? A. Failing to close the gender gap will lead to economic consequences and exacerbate social inequalities worldwide. B. The root cause of gender inequality is the lack of equal access to education and training program C. Women in leadership roles tend to face fewer societal biases than those in mid-level management positions. ). Workplace diversity efforts primarily aim to address cultural biases rather than improving overall company performance. Question 40. Which of the following best summarizes the passage? 1. Achieving gender equality requires addressing social and workplace barriers while ensuring fairness benefits economies and soc Gender equality in the workplace remains an unsolvable issue despite efforts to address its many contributi workplaces . Tackling gender inequality relies on introducing strict legal measures to penalize discrimination across . Women face obstacles in their careers that affect workplace productivity but do Sacute (o)12C162Trunderset (.)(a)iChuacute (o)i-0886.383.325

bán hàng 300.000d chi phí QLDN 900.000d Yêu cầu: Tính toán định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên. Bài 2: Tại Công ty TNHH Thành Công : Tính và nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, kế toán hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên có tài liệu về tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm như sau: 1. Xuất một lô thành phẩm bán trực tiếp cho khách hàng Giá xuất kho 40.000.000d giá bán chưa thuế 50.000.000d thuế GTGT 10% khách hàng chưa trả tiền. 2. Xuất bán một lô thành phẩm cho khách hàng, giá xuất kho 30.000.000d giá bán chưa thuế 42.000.000d thuế GTGT 10% khách hàng chưa nhân được hàng.

Câu 7: Tại sao phải lập báo cáo A. Do cấp trên yêu cầu, do tính chất công việc B. Do tính chất công việc, do nhu cầu cá nhân đang nói C. Do cấp trên yêu cầu, do tính chất công việc, do nhu cầu cá nhân

D. Sử dung vào nhiều chu kỳ kinh doanh khác nhau của doanh nghiêp B. Có hình theo mua di bán lai trong lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp Câu 11. Nguyên nhàn cơ bản của hao môn vô hình? A. Sự tiến bó của khoa học k9 thuột B. Thời tiết, kh hậu C. Việc chấp hành các qui phạm kì thuật trong sử dụng 8. bảo dường D. Thoi gian và cường độ sử dụng tài sản Câu 12. Tài sản nào sau đây là tài sản có định vô hinh? A. Máy móc B. Bản quyền thương hiệu D. Phương tiện vận chuyến Câu 13. Khi tinh nǎng suất lao động theo phương pháp hiện vật, đơn vị đo lường nào sau đây thường được sử dụng? A. Tồng chi phi sản xuất chia cho số lao động B. Mức lương trung bình của nhân viên C. Tổng doanh thu của công ty D. Số lượng sản phẩm sản xuất m trong một đơn vị thời gian lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian trong 10 nǎm, giá trị thu hồi khí vông nguyên giá là 630 triệu đồng ở thời điểm đầu nǎm 2022. của máy ở đầu nǎm 2025 (triệu đồng)? A. 480 B. 460 C. 441 Câu 15. Nǎm 2024 giá trị sân lượng xây lắp hoàn thành trong nǎm là 300 tỷ đồng, tổng số lượng công nhân viên trong danh sách là 600 người, số lượng nhân viên gián tiếp chiếm 12% trong tổng số công nhân viên của công ty. Nǎng suất của một công nhân xây lắp trong nǎm 2024 bằng bao nhiêu? D. 450 C. 0,57 tỷ đồng/1 người/1 nǎm B. 0,5tacute (hat (y))dgrave (hat (o))ng/1 người/1 nǎm D. 4,2 tỷ đồng/1 người/1 nǎm Câu 16. Công việc nào sau đây KHÔNG NÀM TRONG giai đoạn chuẩn bị đầu tư xây dựng A. Thi công xây dựng công trình B. Xin thỏa thuận cấp điện, cấp nướC., phòng cháy chữa cháy thỏa thuận môi trường. C. Chủ đầu tư xin chủ trương đầu tư từ người có thẩm quyền quyết định đầu tư D. Xin chứng chi quy hoạch Câu 17. Điều nào dưới đây ĐÚNG khi nói về nhà thầu trong hoạt động đầu tư xây dựng A. là tổ chức, cá nhân có đủ điều kiện nǎng lực hoạt động xây dựng, nǎng lực hành nghề xảy dymg hhi tham gia quan hệ hợp đồng trong hoạt động đầu tư xây dựng. B. là cơ quan,tổ chức được giao quản lý và sử dụng vốn đề thực hiện hoạt động đầu tư xây dựng C. là cơ quan, tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực xây dựng D. là cá nhân hoặc tổ chức có thẩm quyền phê duyệt dự án và quyết định đầu tư xây dựng. Câu 18. Doanh nghiệp mua một máy đào đất và khấu hao trong 9 nǎm, số tiền khấu hao dều mỗi nǎm là 45 triệu đồng. Xác định nguyên giá của máy (triệu đồng)? A. 405 B. 495 C. 360 D. 380 Câu 19. Một tài sản có nguyên giá là 850 triệu đồng,khấu hao đều trong 10 nǎm, giá trị thu hồi khi thanh lý tài sản ước tính bằng 10% nguyên giá. Giá trị tài sản phải trích khấu hao là bao nhiêu (triệu đồng)? A. 765 B. 85 C. 76.5 D. 850 Câu 20. Nǎm 2024 giá trị sản lượng xây lắp hoàn thành trong nǎm là 300 tỷ đồng, số lượng công nhân xây lắp bình quân trong danh sách là 500 người. Nǎng suất của một công nhân xây lắp trong nǎm 2024 bằng bao nhiêu 0,6tacute (hat (o))dgrave (hat (o))ngrave (o)ng/1ngurgrave (o)i/1ncheck (a)m 0,4tgrave (y)dgrave (hat (o))ng/1nguacute (hat (o))i/1ngrave (a)m 4,4tgrave (y)dgrave (hat (o))ng/1ngurgrave (o)i/1ngrave (a)m 0,5tgrave (y)dgrave (hat (o))ngrave (o)ng/1ngurgrave (o)i/1ncheck (a)m 6