Một đêm đáng nhớ tại nơi làm việc
Đêm đó, khi tôi đến nơi làm việc lúc 01:30 sáng, tôi đã gặp một tình huống khá khó khăn. Ông Kim, một đồng nghiệp của tôi, đã vào cơ quan trong tình trạng say rượu và mất ý thức. Ông ấy nói lắp, hành vi không ổn định. Ông ấy đã nôn mửa ở sảnh và tiểu tiện trước cửa nhà bếp. Tôi ngay lập tức gọi điện cho vợ ông ấy để nhờ cô đến đón ông ấy về nhà, nhưng không có ai ở nhà lúc đó. Chúng tôi đã cố gắng thuyết phục ông Kim về nhà và dẫn ông ấy đến nhà, nhưng ông ấy đã phản kháng, thậm chí đá tôi từ phía sau và đuổi tôi vào sảnh. Tôi gọi cầu cứu từ nhân viên bảo vệ để đưa ông ấy về nhà. Lúc đó, một cư dân ở căn hộ 116a hỏi tại sao có nhiều ồn ào. Tôi giải thích tình hình cho cô ấy và cô ấy đã nói chuyện với ông Kim bằng tiếng Hàn. Ông ấy trở nên tức giận và sắp tấn công cô ấy, nhưng tôi can thiệp và ngăn chặn ông ấy không làm hại cư dân 116a. Sau đó, cô ấy quay trở lại căn hộ của mình. Ông Kim sau đó vào sảnh và gây rối tại quầy tiếp tân. Chúng tôi đã cố gắng kiềm chế ông ấy và ngăn ông ấy gây ra thêm rắc rối. Lúc 03:45 sáng, ông ấy báo cáo rằng điện thoại di động của mình bị mất, nhưng tôi thông báo rằng không có gì trong túi của ông ấy. Tôi giả vờ gọi cảnh sát, nhưng ông Kim khẳng định rằng không cần thiết và rời quầy vào lúc 03:50 sáng. Cuộc tình huống đó thực sự là một đêm đáng nhớ tại nơi làm việc. Tôi đã phải đối mặt với một người đồng nghiệp say rượu và mất ý thức, và tôi đã phải làm mọi cách để đảm bảo an toàn cho mọi người xung quanh. Dù có những khó khăn và căng thẳng, tôi tự hào vì đã giữ được bình tĩnh và đảm bảo tình hình không trở nên tồi tệ hơn. Tuy nhiên, tôi cũng nhận ra rằng chúng ta cần có những biện pháp an toàn và quy trình để đối phó với những tình huống như vậy trong tương lai. Điều quan trọng là chúng ta phải luôn sẵn sàng và biết cách ứng phó với những tình huống khẩn cấp như vậy. Điều này đòi hỏi sự chuẩn b