1.5. Bài tập tình huống: 1.5.1. Bàn chất con người và cách thức quản trị. F.W. Taylor (1865-1915) được mệnh danh là người sáng lập lý thuyết quản lý theo khoa học cho rằng, muốn quản lý thành công phải lưu ý đến hai điều: - Con người về bản chất là lười biếng, không muốn làm việc - Làm việc phải có tính khoa học Từ đó Taylor đưa ra cách tổ chức sản xuất theo dây chuyền. Với cách tổ chức nhu vậy, Taylor đã thành công trong việc tổ chức hoạt động ở các xí nghiệp do ông quản lý như: + Một thợ đồng hồ phải làm 12 thao tác , nếu mỗi thao tác phải học 1 nǎm tổng cộng 12 thao tác phải đào tạo trong 12 nǎm nay chi phân họ làm 1 thao tác nên họ dễ dàng thông thao công việc hơn phải làm cùng lúc 12 thao tác + Trước kia một thợ đồng hồ tự mình phải làm cả 12 thao tác, nếu họ lơ là công việc cũng khó phát hiện, thì nay làm theo dây chuyền thì chi cần một người lười biếng trốn việc thì cả 11 người khác cũng phải nghi theo nên rất dễ kiểm soát + Nǎng suất lao động tǎng thực tế gấp 12-30 lần so với trước Câu hỏi: 1. Bạn có suy nghĩ gì về cách quản lý của F W. Taylor? __ . hay 2. Cách quản lý như trên của F W. Taylor trong cơ chế thị trường hiện nay không, tại sao? __ 3. Bạn có suy nghĩ gì về cách quản lý của F.W. Taylor con người của Triết học cổ phương đông dẫn đến những tư tưởng khác nhau về quản lý: a. Không tử, Mạnh Từ cho rằng: "nhân chi sơ tính bản thiện ' có nghĩa bản chất con người là thiện, là tốt, nên quản lý bằng đức trị. b. Tuân Tử và Hàn Phi Từ cho rằng: "nhân cho sơ tính bản ác" có nghĩã là con người bản chất là ác, là xấu nên phải quản lý bằng pháp trị. __