Câu hỏi

Câu 24 Tầm hạn quản trị là số lượng nhân viên hay bộ phận trực thuộc mà một nhà quản trị: Chọn một đáp án đúng A ) Được giao để quản lý. B ) Có thể thống kê được C Có thể kiểm soát tối thiểu. C D ) Có thể kiểm soát hiệu quả.
Giải pháp
4.1(260 phiếu bầu)

Oanhnâng cao · Hướng dẫn 1 năm
Trả lời
A
Giải thích
Tầm hạn quản trị, còn được gọi là phạm vi quản lý, là số lượng nhân viên hoặc bộ phận mà một nhà quản trị có thể quản lý hiệu quả. Đáp án A, "Được giao để quản lý", phản ánh chính xác ý nghĩa của tầm hạn quản trị. Các đáp án khác không chính xác vì:<br />- B ) "Có thể thống kê được" không liên quan đến việc quản lý.<br />- C ) "Có thể kiểm soát tối thiểu" không phản ánh đúng ý nghĩa của tầm hạn quản trị.<br />- D ) "Có thể kiểm soát hiệu quả" là một phần của tầm hạn quản trị nhưng không phản ánh đầy đủ ý nghĩa của nó.