Việc nào không phải nhiệm vụ của Food and baverage manager (F8B M)? A. Duy trì phối hợp vôi trường bộ phận để đảm bảo luôn hoạt động tốt B. Lập bảng phân công công việc C. Quyền tuyến dụng và chấm dũt hợp đồng đối với nhân viên D. Huấn luyện chuyên môn và tiêu chuẩn phục vụ

Việc nào không phải nhiệm vụ của Food and Beverage Manager (F&B Manager)?<br /><br />A. Duy trì phối hợp với môi trường bộ phận để đảm bảo luôn hoạt động tốt <br />B. Lập bảng phân công công việc <br />C. Quyền tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng đối với nhân viên <br />D. Huấn luyện chuyên môn và tiêu chuẩn phục vụ <br /><br />**Câu trả lời:** B. Lập bảng phân công công việc<br /><br />**Giải thích:** Nhiệm vụ của Food and Beverage Manager (F&B Manager) thường bao gồm duy trì phối hợp với môi trường bộ phận, quyền tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng đối với nhân viên, cũng như huấn luyện chuyên môn và tiêu chuẩn phục vụ. Tuy nhiên, việc lập bảng phân công công việc thường không phải là nhiệm vụ chính của F&B Manager, mà thường do người quản lý hoặc bộ phận nhân sự thực hiện.