Câu 16. Thiết chế hỗ trợ trong QHLĐ được tao ra nhằm mục đích nào dưới đây: A. Hồ trợ giải quyết bất đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động B. Hỗ trợ giải quyết bất đồng giữa người lao động và công đoàn C. Hỗ trợ giai quyết bất đồng giữa người lao động với nhau D. Cả A, B , C đúng

Đáp án đúng là **A. Hỗ trợ giải quyết bất đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động.**<br /><br />Thiết chế hỗ trợ trong quan hệ lao động (QHLĐ) được thiết lập chính để làm cầu nối, hỗ trợ giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động. Các lựa chọn B và C không phản ánh đúng chức năng chính của các thiết chế này. Mặc dù các thiết chế có thể đóng vai trò hỗ trợ trong việc giải quyết mâu thuẫn giữa người lao động với nhau hoặc giữa người lao động và công đoàn trong một số trường hợp cụ thể, nhưng mục đích chính và trọng tâm của chúng là giải quyết xung đột giữa người lao động và người sử dụng lao động.<br />