Câu hỏi 1: (10/10 điểm, thời gian: a) Anh/Chị hãy trình bày: (1) Khái niệm điều kiện lao động và khái niệm phân tích điều kiện lao động; (2) Các đặc thù điều kiện lao động trong ngành xây dựng.

【Giải thích】: 1. Điều kiện lao động là những yếu tố và môi trường làm việc mà người lao động phải đối mặt trong quá trình thực hiện công việc của mình. Điều này bao gồm không chỉ môi trường vật lý mà còn bao gồm cả các yếu tố như công nghệ, tổ chức, xã hội, pháp lý, kinh tế, và văn hóa. Phân tích điều kiện lao động là quá trình đánh giá và phân tích các yếu tố và môi trường làm việc để xác định những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến hiệu suất và sự hài lòng của người lao động. 2. Ngành xây dựng có những đặc thù riêng biệt về điều kiện lao động do tính chất công việc, công nghệ và môi trường làm việc. Những đặc thù này có thể bao gồm việc làm việc ở độ cao, tiếp xúc với các vật liệu xây dựng, giờ làm việc không cố định, và môi trường làm việc có thể thay đổi thường xuyên.<br />【 trả lời】: 1. Điều kiện lao động là những yếu tố và môi trường làm việc mà người lao động phải đối mặt trong quá trình thực hiện công việc của mình. Điều này bao gồm không chỉ môi trường vật lý mà còn bao gồm cả các yếu tố như công nghệ, tổ chức, xã hội, pháp lý, kinh tế, và văn hóa. Phân tích điều kiện lao động là quá trình đánh giá và phân tích các yếu tố và môi trường làm việc để xác định những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến hiệu suất và sự hài lòng của người lao động. 2. Ngành xây dựng có những đặc thù riêng biệt về điều kiện lao động do tính chất công việc, công nghệ và môi trường làm việc. Những đặc thù này có thể bao gồm việc làm việc ở độ cao, tiếp xúc với các vật liệu xây dựng, giờ làm việc không cố định, và môi trường làm việc có thể thay đổi thường xuyên.