Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư trong nền kinh tế tư bản chủ nghĩ
Trong nền kinh tế tư bản chủ nghĩa, việc sản xuất giá trị thặng dư là một khái niệm quan trọng. Giá trị thặng dư là sự chênh lệch giữa giá trị lao động mà công nhân tạo ra và giá trị mà họ nhận được dưới dạng tiền lương. Để hiểu rõ hơn về phương pháp sản xuất giá trị thặng dư, chúng ta cần tìm hiểu về hai phương pháp chính: sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối và sản xuất giá trị thặng dư tương đối. Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối là khi chủ sở hữu tư bản sở hữu toàn bộ sản phẩm lao động của công nhân và chỉ trả cho họ một phần nhỏ giá trị lao động mà họ tạo ra. Trên cơ sở này, chủ sở hữu tư bản có thể thu thập lợi nhuận lớn từ việc bán sản phẩm lao động của công nhân với giá cao hơn giá trị lao động. Điều này dẫn đến sự chênh lệch lớn giữa giá trị lao động và tiền lương mà công nhân nhận được. Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối là khi chủ sở hữu tư bản trả cho công nhân một phần giá trị lao động mà họ tạo ra, nhưng vẫn giữ lại một phần lớn giá trị thặng dư. Chủ sở hữu tư bản sử dụng các biện pháp như tăng năng suất lao động, cắt giảm chi phí và tăng giá trị sản phẩm để tăng lợi nhuận của mình. Điều này dẫn đến sự chênh lệch giữa giá trị lao động và tiền lương mà công nhân nhận được. Cả hai phương pháp này đều đóng góp vào việc sản xuất giá trị thặng dư trong nền kinh tế tư bản chủ nghĩa. Tuy nhiên, phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối có thể tạo ra sự phân chia giàu nghèo lớn hơn do sự chênh lệch giữa giá trị lao động và tiền lương. Trong khi đó, phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối tạo ra sự tập trung giàu nghèo bởi vì chủ sở hữu tư bản sở hữu toàn bộ sản phẩm lao động của công nhân. Tóm lại, phương pháp sản xuất giá trị thặng dư trong nền kinh tế tư bản chủ nghĩa có thể được thực hiện thông qua hai phương pháp chính: sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối và sản xuất giá trị thặng dư tương đối. Cả hai phương pháp này đều đóng góp vào việc tạo ra lợi nhuận cho chủ sở hữu tư bản, nhưng cách thức và mức độ chênh lệch giữa giá trị lao động và tiền lương khác nhau.