Sự Cố Định và Biến Đổi: Những Yếu Tố Xác Định
<br/ >Trước hết, để hiểu tại sao một hãng nào đó có thể cố định trong bối cảnh các điều kiện liên tục thay đổi, chúng ta cần xem xét những yếu tố quyết định sự ổn định hoặc biến đổi của một tổ chức. Một trong những yếu tố quan trọng là chiến lược kinh doanh. Khi môi trường kinh doanh thay đổi, việc áp dụng một chiến lược linh hoạt và phản ứng nhanh chóng có thể giúp cho một công ty duy trì tính cạnh tranh. Ngược lại, khi môi trường không gian kinh doanh ổn định, việc duy trì các phương pháp đã được thiết lập có thể mang lại hiệu suất cao. <br/ > <br/ >Một yếu tố khác quan trọng là văn hóa tổ chức. Nền văn hóa của công ty có vai trò rất lớn trong việc xác định sự linh hoạt hay cứng nhắc của tổ chức. Công ty nào coi trọng sự sáng tạo và khuyến khích nhân viên tiếp thu triển khai ý tưởg mới có thể dễ dàng thích nghi với sự biến thiên của môi trường kinh doanh. <br/ > <br/ >Cuối cùng, người lãm quản lí và người lao dong - hai thành phần không the thiếu - luôn can tro vào viek dinh huong va xu huong moi me de dua ra cac bien phap ung dung hop ly voi dieu kien moi me tren thi trgouj cong nghe va xa hoi. <br/ >