Giá trị thặng dư trong mối quan hệ giữa nhà tư bản và người lao động
Trong mối quan hệ giữa nhà tư bản và người lao động, câu hỏi về giá trị thặng dư đã trở thành một vấn đề quan trọng. Giá trị thặng dư là sự khác biệt giữa giá trị sức lao động mà người lao động tạo ra và giá trị mà nhà tư bản trả cho lao động đó. Câu hỏi đặt ra là liệu nếu nhà tư bản trả đúng giá trị sức lao động cho người lao động, thì có giá trị thặng dư không? Và tại sao? Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần hiểu rõ về bản chất của giá trị thặng dư. Giá trị thặng dư không phải là một khoản tiền cụ thể mà nhà tư bản trả cho người lao động, mà là sự khác biệt giữa giá trị sức lao động mà người lao động tạo ra và giá trị mà họ nhận được. Điều này có nghĩa là giá trị thặng dư không phụ thuộc vào việc nhà tư bản trả đúng hay không đúng giá trị sức lao động. Giá trị thặng dư là kết quả của một quá trình sản xuất xã hội, trong đó người lao động tạo ra giá trị sức lao động vượt qua giá trị mà họ nhận được. Điều này xảy ra do sự khác biệt giữa giá trị sức lao động và giá trị hàng hóa mà người lao động sản xuất. Nhà tư bản khai thác giá trị thặng dư này bằng cách sở hữu các phương tiện sản xuất và kiểm soát quá trình sản xuất. Tuy nhiên, việc nhà tư bản trả đúng giá trị sức lao động cho người lao động không làm mất đi giá trị thặng dư. Bởi vì giá trị thặng dư không phải là một khoản tiền cụ thể mà nhà tư bản trả cho người lao động, mà là sự khác biệt giữa giá trị sức lao động và giá trị mà họ nhận được. Dù nhà tư bản trả đúng giá trị sức lao động, giá trị thặng dư vẫn tồn tại vì người lao động vẫn tạo ra giá trị sức lao động vượt qua giá trị mà họ nhận được. Vì vậy, giá trị thặng dư không phụ thuộc vào việc nhà tư bản trả đúng hay không đúng giá trị sức lao động. Nó là một khái niệm cơ bản trong mối quan hệ giữa nhà tư bản và người lao động, và không thể bị loại bỏ bằng cách trả đúng giá trị sức lao động. Điều quan trọng là nhận thức về sự khác biệt giữa giá trị sức lao động và giá trị mà người lao động nhận được, và nhận thức về sự khai thác của nhà tư bản trong quá trình sản xuất. Trên cơ sở này, chúng ta có thể kết luận rằng giá trị thặng dư vẫn tồn tại dù nhà tư bản trả đúng giá trị sức lao động hay không. Điều quan trọng là nhận thức về sự khác biệt giữa giá trị sức lao động và giá trị mà người lao động nhận được, và nhận thức về sự khai thác của nhà tư bản trong quá trình sản xuất.