Đối tượng nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc?
Bảo hiểm thất nghiệp là một mạng lưới an toàn quan trọng cho những người lao động mất việc làm. Nó cung cấp một khoản trợ cấp tài chính tạm thời để giúp họ trang trải chi phí sinh hoạt trong khi tìm kiếm việc làm mới. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp. Bài viết này sẽ thảo luận về các đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc tại Việt Nam. <br/ > <br/ >#### Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp <br/ > <br/ >Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Những điều kiện này được quy định trong Luật Bảo hiểm thất nghiệp năm 2014 và được sửa đổi bổ sung bởi Luật Bảo hiểm thất nghiệp năm 2019. <br/ > <br/ >* Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động phải đã đóng bảo hiểm thất nghiệp ít nhất 12 tháng liên tục trước khi nghỉ việc. <br/ >* Nghỉ việc do lý do chính đáng: Người lao động phải nghỉ việc do lý do chính đáng, chẳng hạn như hết hạn hợp đồng lao động, doanh nghiệp giải thể, phá sản, sáp nhập, chuyển đổi mô hình hoạt động, hoặc bị chấm dứt hợp đồng lao động do lỗi của người sử dụng lao động. <br/ >* Không phải là người nghỉ hưu: Người lao động phải không phải là người nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. <br/ >* Đã đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động phải đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú trong vòng 90 ngày kể từ ngày nghỉ việc. <br/ > <br/ >#### Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp <br/ > <br/ >Ngoài những điều kiện trên, có một số trường hợp người lao động không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. <br/ > <br/ >* Nghỉ việc tự nguyện: Người lao động nghỉ việc tự nguyện không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. <br/ >* Bị chấm dứt hợp đồng lao động do lỗi của người lao động: Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do lỗi của mình cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. <br/ >* Nghỉ việc để đi học: Người lao động nghỉ việc để đi học cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. <br/ >* Nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ: Người lao động nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ dưới 6 tuổi cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. <br/ > <br/ >#### Quyền lợi của người được hưởng bảo hiểm thất nghiệp <br/ > <br/ >Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng một số quyền lợi sau: <br/ > <br/ >* Trợ cấp thất nghiệp: Trợ cấp thất nghiệp được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 12 tháng liên tục trước khi nghỉ việc. <br/ >* Hỗ trợ tìm việc làm: Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm mới. <br/ >* Hỗ trợ đào tạo nghề: Người lao động có thể được hỗ trợ đào tạo nghề để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. <br/ > <br/ >#### Kết luận <br/ > <br/ >Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ an sinh xã hội quan trọng, giúp người lao động vượt qua khó khăn khi mất việc làm. Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định. Việc hiểu rõ các quy định về bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp phải tình huống mất việc làm. <br/ >