Đề xuất ứng viên cho vị trí

4

(179 votes)

Kính gửi [Tên giám đốc], Tôi đề xuất ứng viên [Tên ứng viên] cho vị trí [Tên vị trí] tại công ty của chúng ta. [Tên ứng viên] có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực] và đã chứng tỏ được khả năng [Kỹ năng cụ thể] trong các dự án trước đây của họ. rằng [Tên ứng viên] sẽ là một đóng góp đáng giá cho đội ngũ của chúng ta và sẽ giúp công ty đạt được mục tiêu của mình. Họ có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, và cũng có khả năng học hỏi nhanh chóng và thích nghi với các tình huống mới. Tôi đã xem xét kỹ lưỡng hồ sơ của [Tên ứng viên] và tin sẽ phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty của chúng ta. Tôi rất hân hoan về việc đề xuất họ cho vị trí này và hy vọng bạn sẽ xem xét đề xuất của tôi. Trân trọng, [Tên của bạn]