2.3. Phân loại kiểm tra: Cǎn cứ vào chức nǎng quản lý t Kiềm tra công tác kế hoạch t Kiềm tra công tác tổ chức t Kiềm tra công tác lãnh đao t Kiềm tra công tác kiểm tra

**Phân loại kiểm tra dựa trên chức năng quản lý:**<br /><br />1. **Kiểm tra công tác kế hoạch:**<br /> - Đánh giá việc lập kế hoạch, bao gồm việc xác định mục tiêu, phân tích tình hình, và xây dựng các kế hoạch hành động.<br /><br />2. **Kiểm tra công tác tổ chức:**<br /> - Đánh giá cách tổ chức và phân bổ nguồn lực, bao gồm nhân sự, tài chính và vật tư, để thực hiện kế hoạch.<br /><br />3. **Kiểm tra công tác lãnh đạo:**<br /> - Đánh giá hiệu quả của quá trình lãnh đạo, bao gồm việc ra quyết định, chỉ huy và điều phối các hoạt động để đạt được mục tiêu tổ chức.<br /><br />4. **Kiểm tra công tác kiểm tra:**<br /> - Đánh giá quá trình kiểm tra và đánh giá, bao gồm việc theo dõi, đánh giá và điều chỉnh các hoạt động để đảm bảo mục tiêu được đạt hiệu quả.<br /><br />**Câu trả lời:** t Kiềm tra công tác kế hoạch, t Kiềm tra công tác tổ chức, t Kiềm tra công tác lãnh đạo, t Kiềm tra công tác kiểm tra