Càu 11: Nhận dièn yếu tố KHÔNG phải là giá trị truyền thống tạo nền phong cách quản trị Phương Đông? A Lòng trung thinh và gần bó với tổ chúc. B Tinh thân canh tranh nội bộ quyết liệt. C Long nhin aiva tính thần tập thế.

Đáp án chính xác là **B. Tinh thần cạnh tranh nội bộ quyết liệt.**<br /><br />**Giải thích:**<br /><br />* **Giá trị truyền thống Phương Đông** thường đề cao sự **hòa hợp, cộng đồng, và lòng trung thành**. <br />* **Tinh thần cạnh tranh nội bộ quyết liệt** lại là một đặc điểm thường thấy trong văn hóa phương Tây, nơi mà sự cạnh tranh được xem là động lực thúc đẩy sự phát triển.<br /><br />**Các giá trị truyền thống Phương Đông khác:**<br /><br />* **Lòng trung thành và gần bó với tổ chức:** Người Phương Đông thường có lòng trung thành cao với tổ chức, gia đình và cộng đồng.<br />* **Lòng nhân ái và tính thần tập thể:** Sự quan tâm đến người khác và tinh thần hợp tác là những giá trị được đề cao trong văn hóa Phương Đông.<br /><br />**Kết luận:**<br /><br />Yếu tố **tinh thần cạnh tranh nội bộ quyết liệt** không phải là giá trị truyền thống tạo nền phong cách quản trị Phương Đông. <br />