8. Được học ghế. Specific (S) - Cu thể: Ban sẽ đạt được điều gì trong tương lai? Ban sẽ thực hiện những hành động nào?Measurable (M) - Có thể đo lưỡng được: Những chỉ số nào sẽ được áp dụng để đo lường tiến độ mục tiêu? (Bao nhiêu? Tốt như thế nào?) Achievable (A) - Có tính khả thử:Mục tiêu có khả thi không? Bạn có đủ ký nǎng và nguồn lực cần thiết không? Relevant (R) - Có sử liên quan Mục tiêu liên kết với các mục tiêu lớn hơn như thế nào? Tại sao kết quả này lại quan trọng? Time -bound (T) - Có thời hạn cụ thể: Khung thời gian để hoàn thành mục tiêu là gì? square

**Câu trả lời:**<br /><br />- **Specific (S):** Bạn sẽ đạt được điều gì trong tương lai? Bạn sẽ thực hiện những hành động nào?<br /> - Mục tiêu cụ thể mà bạn muốn đạt được là gì? Ví dụ, bạn muốn nâng cao kỹ năng lập trình, bạn sẽ học các ngôn ngữ lập trình mới như Python, Java, và C++.<br /><br />- **Measurable (M):** Những chỉ số nào sẽ được áp dụng để đo lường tiến độ mục tiêu? (Bao nhiêu? Tốt như thế nào?)<br /> - Bạn sẽ sử dụng các chỉ số như thời gian hoàn thành dự án, số lượng dự án thành công, và tỷ lệ cải thiện kỹ năng để đo lường tiến độ của mình.<br /><br />- **Achievable (A):** Mục tiêu có khả thi không? Bạn có đủ kỹ năng và nguồn lực cần thiết không?<br /> - Mục tiêu này có khả thi nếu bạn dành đủ thời gian và nỗ lực để học hỏi và thực hành. Bạn cần xác định rõ ràng các nguồn lực và hỗ trợ cần thiết để đạt được mục tiêu này.<br /><br />- **Relevant (R):** Mục tiêu liên kết với các mục tiêu lớn hơn như thế nào? Tại sao kết quả này lại quan trọng?<br /> - Mục tiêu này liên kết với mục tiêu lớn hơn của bạn là trở thành một lập trình viên giỏi và đóng góp vào các dự án công nghệ. Kết quả này quan trọng vì nó sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng và mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp.<br /><br />- **Time-bound (T):** Khung thời gian để hoàn thành mục tiêu là gì?<br /> - Bạn sẽ hoàn thành mục tiêu này trong vòng 6 tháng, bằng cách dành 2 giờ mỗi ngày để học và thực hành.<br /><br />**Giải thích:**<br /><br />- **Specific (S):** Định rõ mục tiêu giúp bạn tập trung và hướng dẫn hành động.<br />- **Measurable (M):** Các chỉ số đo lường giúp bạn theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả.<br />- **Achievable (A):** Xác định khả thi giúp bạn xác định nguồn lực và lập kế hoạch hợp lý.<br />- **Relevant (R):** Liên kết mục tiêu với mục tiêu lớn hơn giúp bạn thấy được ý nghĩa và giá trị của mục tiêu.<br />- **Time-bound (T):** Xác định thời hạn giúp bạn tạo ra áp lực và thúc đẩy tiến độ.<br /><br />Bằng cách áp dụng các nguyên tắc SMART, bạn có thể đặt ra và theo đuổi mục tiêu một cách hiệu quả và có định hướng.