Trang chủ
/
Lịch sử
/
Có ý kiến cho ràng: "Lãnh đạo hiện nay luôn sợ người dưới quyền dánh giá vẽ nǎng lực và phẩm chất của mình nên thường tư khoe khoang, thich thành tích, thích danh vong tranh công đô lỗi, sợ trách nhiệm. thích những lời tâng bốc, tao ra vây cảnh đề tǎng thêm "uy tín già". Là nhà lãnh đạo quản lý tương lai, bạn có ý kiên gì? Và làm gì đê tạo được uy tin lãnh đạo. Chủ tịch Hồ Chí Minh dã nól: "Không phải ta cứ viết lên trán chữ "Cộng sản" mà được ho yêu mên. Quần chúng chi quý mên những người có tư cách đạo đức. Muôn hướng dân nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước". Ban hiêu và vân dung câu nói của Bác như thế nào vào lãnh đạo quản lý doanh nghiệp.

Câu hỏi

Có ý kiến cho ràng:
"Lãnh đạo hiện nay luôn sợ
người dưới quyền dánh giá
vẽ nǎng lực và phẩm
chất của mình nên thường tư
khoe khoang, thich thành
tích, thích danh vong tranh
công đô lỗi, sợ trách nhiệm.
thích những lời tâng bốc, tao
ra vây cảnh đề tǎng thêm "uy
tín già".
Là nhà lãnh đạo quản lý
tương lai, bạn có ý kiên gì?
Và làm gì đê tạo được uy tin
lãnh đạo.
Chủ tịch Hồ Chí Minh dã nól:
"Không phải ta cứ viết lên trán
chữ "Cộng sản" mà được ho
yêu mên. Quần chúng chi quý
mên những người có tư cách
đạo đức. Muôn hướng dân nhân
dân, mình phải làm mực thước
cho người ta bắt chước".
Ban hiêu và vân dung câu nói
của Bác như thế nào vào lãnh
đạo quản lý doanh nghiệp.
zoom-out-in

Có ý kiến cho ràng: "Lãnh đạo hiện nay luôn sợ người dưới quyền dánh giá vẽ nǎng lực và phẩm chất của mình nên thường tư khoe khoang, thich thành tích, thích danh vong tranh công đô lỗi, sợ trách nhiệm. thích những lời tâng bốc, tao ra vây cảnh đề tǎng thêm "uy tín già". Là nhà lãnh đạo quản lý tương lai, bạn có ý kiên gì? Và làm gì đê tạo được uy tin lãnh đạo. Chủ tịch Hồ Chí Minh dã nól: "Không phải ta cứ viết lên trán chữ "Cộng sản" mà được ho yêu mên. Quần chúng chi quý mên những người có tư cách đạo đức. Muôn hướng dân nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước". Ban hiêu và vân dung câu nói của Bác như thế nào vào lãnh đạo quản lý doanh nghiệp.

expert verifiedXác minh chuyên gia

Giải pháp

4.1(269 phiếu bầu)
avatar
Thanh Hànâng cao · Hướng dẫn 1 năm

Trả lời

1. Lãnh đạo tương lai cần phải có trách nhiệm, không sợ trách nhiệm và luôn tìm cách cải thiện và phát triển bản thân. 2. Để tạo được uy tín lãnh đạo, bạn cần phải thực hiện những hành động có ý nghĩa, thực sự quan tâm đến nhân viên và đồng nghiệp, và luôn giữ lời hứa. 3. Câu nói của Bác Hồ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lãnh đạo phải làm mẫu mực cho người khác, không chỉ là nói lời mà cần phải thực hiện. Trong lãnh đạo quản lý doanh nghiệp, điều này có nghĩa là lãnh đạo cần phải thực hiện những hành động đúng đắn, tạo ra môi trường làm việc tích cực và giúp đỡ nhân viên phát triển.

Giải thích

1. Lãnh đạo tương lai cần phải có trách nhiệm và không sợ trách nhiệm. Điều này giúp họ được nhân viên tin tưởng và tôn trọng. 2. Để tạo được uy tín, lãnh đạo cần phải thực hiện những hành động có ý nghĩa, thực sự quan tâm đến nhân viên và đồng nghiệp, và luôn giữ lời hứa. 3. Câu nói của Bác Hồ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lãnh đạo phải làm mẫu mực cho người khác. Trong lãnh đạo quản lý doanh nghiệp, điều này có nghĩa là lãnh đạo cần phải th