Khi tôi xung đột với quản lý

essays-star4(307 phiếu bầu)

Một lần, tôi đã có một xung đột với quản lý của công ty. Tôi là một nhân viên mới và chưa quen thuộc với cách thức làm việc của công ty. Tôi đã nhận được một yêu cầu từ quản lý để hoàn thành một dự án trong thời gian rất ngắn. Tuy nhiên, tôi cảm thấy rằng thời gian được giao cho tôi là không đủ để hoàn thành dự án một cách chính xác. Tôi đã cố gắng thảo luận với quản lý về thời gian được giao cho tôi, nhưng họ đã không lắng nghe. Thay vào đó, họ chỉ yêu cầu tôi hoàn thành dự án trong thời gian đã được giao. Tôi cảm thấy bị áp lực và không hạnh phúc với cách họ đối xử với tôi. Tuy nhiên, tôi đã quyết định không bỏ cuộc. Tôi đã tìm kiếm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp của tôi và chúng ta đã hoàn thành dự án một cách thành công. Tôi đã học được bài học rằng quan trọng nhất là phải giữ tinh thần tích cực và không bỏ cuộc, ngay cả khi gặp phải những khó khăn trong công việc của mình. Kết luận: Xung đột với quản lý có thể là một thách thức, nhưng quan trọng nhất là phải giữ tinh thần tích cực và không bỏ cuộc. Tôi đã học được bài học rằng quan trọng nhất là phải giữ tinh thần tích cực và không bỏ cuộc, ngay cả khi gặp phải những khó khăn trong công việc của mình.