** Kịch bản Phỏng vấn Tuyển Dụng **

<strong style="font-weight: bold;"> </strong>Nhân vật:<strong style="font-weight: bold;"> * </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Giám đốc nhân sự, nghiêm túc nhưng công bằng. * </strong>Nam:<strong style="font-weight: bold;"> Ứng viên năng động, tự tin. * </strong>Linh:<strong style="font-weight: bold;"> Ứng viên trầm tính, kỹ năng tốt. * </strong>Tuấn:<strong style="font-weight: bold;"> Ứng viên thiếu kinh nghiệm, nhưng nhiệt tình. * </strong>Hương:<strong style="font-weight: bold;"> Ứng viên có kinh nghiệm nhưng thái độ chưa tốt. </strong>Cảnh 1:<strong style="font-weight: bold;"> Phòng phỏng vấn. Ms. Lan ngồi phía sau bàn làm việc. Nam, Linh, Tuấn, Hương lần lượt được gọi vào phỏng vấn. </strong>(Nam vào phòng)<strong style="font-weight: bold;"> </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Chào bạn Nam. Bạn có thể giới thiệu bản thân không? </strong>Nam:<strong style="font-weight: bold;"> Chào chị Lan. Em tên là Nam, tốt nghiệp chuyên ngành Marketing. Em tự tin mình có khả năng làm việc nhóm tốt và năng động. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Bạn có kinh nghiệm thực tế nào liên quan đến vị trí này không? </strong>Nam:<strong style="font-weight: bold;"> Em từng làm thực tập sinh tại công ty X, em đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm thực tế. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> (gật đầu hài lòng) Cảm ơn bạn Nam. </strong>(Linh vào phòng)<strong style="font-weight: bold;"> </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Chào bạn Linh. Bạn có thể giới thiệu bản thân không? </strong>Linh:<strong style="font-weight: bold;"> Chào chị. Em là Linh, em có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực này. Em có kỹ năng phân tích dữ liệu tốt. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Bạn có thể cho tôi biết điểm mạnh và điểm yếu của bạn? </strong>Linh:<strong style="font-weight: bold;"> Điểm mạnh của em là khả năng phân tích và giải quyết vấn đề. Điểm yếu là đôi khi em hơi thiếu tự tin. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Cảm ơn bạn Linh. </strong>(Tuấn vào phòng)<strong style="font-weight: bold;"> </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Chào bạn Tuấn. Bạn có thể giới thiệu bản thân không? </strong>Tuấn:<strong style="font-weight: bold;"> Chào chị. Em là Tuấn, em mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhưng em rất nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Bạn có thể chia sẻ lý do tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này? </strong>Tuấn:<strong style="font-weight: bold;"> Em rất thích công việc này và em tin mình có thể học hỏi và phát triển nhanh chóng. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Cảm ơn bạn Tuấn. </strong>(Hương vào phòng)<strong style="font-weight: bold;"> </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Chào bạn Hương. Bạn có thể giới thiệu bản thân không? </strong>Hương:<strong style="font-weight: bold;"> Chào chị. Tôi là Hương, tôi có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Bạn có thể cho tôi biết lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ? </strong>Hương:<strong style="font-weight: bold;"> (Trả lời cộc lốc, không thiện chí) Công việc không phù hợp. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> (nhíu mày) Cảm ơn bạn Hương. </strong>Cảnh 2:<strong style="font-weight: bold;"> Ms. Lan họp với nhóm phỏng vấn. </strong>Ms. Lan:<strong style="font-weight: bold;"> Chúng ta đã phỏng vấn 4 ứng viên. Nam năng động, Linh có kỹ năng tốt, Tuấn nhiệt tình, nhưng Hương lại có thái độ không tốt. Chúng ta nên chọn ai? </strong>(Các thành viên nhóm thảo luận và đưa ra quyết định)<strong style="font-weight: bold;"> </strong>(Kết)** Nhóm quyết định chọn Nam và Linh vì sự kết hợp giữa năng động, kinh nghiệm và kỹ năng. Họ nhận ra rằng thái độ và sự nhiệt tình cũng quan trọng không kém kỹ năng chuyên môn. Việc phỏng vấn cho thấy tầm quan trọng của việc chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện bản thân một cách tốt nhất.