Câu hỏi
2. Rủi ro về nhân sự Giải thích chi tiết:Rủi ro về nhân sư có thể bao gồm việc thiếu nhân viên có kỹ nǎng pha trôn hương liệu đúng chuẩn hoặc nhân viên không quen thao tác với các thiết bị đun nóng sáp, dễ dẫn đến tai nạn. Ví dụ thực tế : Trong một xưởng sản xuất nến thơm, có trường hợp nhân viên bị bỏng do bất cần khi làm việc với sáp nóng. Ngoài ra, nếu công nhân không biết cách pha chế đúng tỷ lê, nến có thể bị hỏng hoặc có mùi hương không đạt chuẩn. Biên pháp đối phó : Tổ chức đào tạo cho nhân viên về quy trình làm nến và an toàn lao động. Đưa ra quy trình làm việc chi tiết để nhân viên tuân thủ , đồng thời cung cấp các trang thiết bị bảo hộ như gǎng tay, tạp dề chịu nhiệt.
Giải pháp
4.2
(294 Phiếu)
Anh Tuấn
người xuất sắc · Hướng dẫn 8 năm
Trả lời
**Giải thích chi tiết:**Rủi ro về nhân sự có thể bao gồm việc thiếu nhân viên có kỹ năng pha trộn hương liệu đúng chuẩn hoặc nhân viên không quen thao tác với các thiết bị đun nóng sáp, dễ dẫn đến tai nạn.**Ví dụ thực tế:** Trong một xưởng sản xuất nến thơm, có trường hợp nhân viên bị bỏng do bất cẩn khi làm việc với sáp nóng. Ngoài ra, nếu công nhân không biết cách pha chế đúng tỷ lệ, nến có thể bị hỏng hoặc có mùi hương không đạt chuẩn.**Biện pháp đối phó:** Tổ chức đào tạo cho nhân viên về quy trình làm nến và an toàn lao động. Đưa ra quy trình làm việc chi tiết để nhân viên tuân thủ, đồng thời cung cấp các trang thiết bị bảo hộ như găng tay, tạp dề chịu nhiệt.