9. Mục đích chính của việc tạo ra "chiến thẳng ngắn hạn " trong quản trị thay đổi là gì? (1 Điểm) Duy trì động lực , củng cố niềm tin và giảm sự phản kháng. Giảm thiểu chi phí triển khai các dự án dài hạn. Tạo ra lợi nhuận nhanh để tài trợ cho các bước tiếp theo. Thu hút sự chú ý của truyền thông về tổ chức.

Hiệu suất không đổi theo quy mô nghĩa là khi tất cả các đầu vào tăng lên Select one: a. Chi phí trung bình dài hạn không đổi b. Chi phí trung binh dài hạn tăng với cùng tốc độ tăng của đầu vào c. Tống sản phẩm không dối d. ATC không đối

Giáo dục nếu để cho thị trường quyết định sẽ dẫn đến thất bại vì a. Người đi học không tính đến lợi ích xã hội khi ra quyết định đi học. b. Chính phủ không chi tiêu cho giáo dục c. Giá cho giáo dục quá cao so với lợi ích xā hội nhận được d. Chính phủ không có nguồn thu cho ngân sách

c. P=15,Q=30 d. Các câu đều sai 8. Hàm số cung và cầu của sản phẩm A ban đầu như sau: (D) Q=-2P+40 và (S) Q=P+10 Khi cảu giàm 20% so vón trước, giá cả và sản lương cân bằng là a. P=8,24;Q=16,1 c. P=9,3;Q=17,65 b. P=6,55;Q=10,4 d. P=8,46;Q=18,46

6.2. Cho hàm cầu p=30-0,50;TC=(1)/(3)Q^(3)-6,5Q^(2)+85 Q+8 1.Tìm hàm chi phi cân biên và doanh thu cân biên. 2. Khi tăng tồng sàn lương từ 100 lên 101 đơn vi thi chi phi và doanh thu thay đổi như thế nào? 6.3. Cho hàm cầu và hàm tồng chi phí của môt hãng tương ứng là

Nhóm nào không thuộc lực lượng lao động: * Cơ cấu ngành nghề trong nền kinh tế đột nhiên bị thay đổi Những người già trên 60 tuổi Những người thất nghnôp A và B