Câu hỏi
Càu 11: Nhận dièn yếu tố KHÔNG phải là giá trị truyền thống tạo nền phong cách quản trị Phương Đông? A Lòng trung thinh và gần bó với tổ chúc. B Tinh thân canh tranh nội bộ quyết liệt. C Long nhin aiva tính thần tập thế.
Giải pháp
4.4
(207 Phiếu)
Đăng An
thầy · Hướng dẫn 5 năm
Trả lời
Đáp án chính xác là **B. Tinh thần cạnh tranh nội bộ quyết liệt.****Giải thích:*** **Giá trị truyền thống Phương Đông** thường đề cao sự **hòa hợp, cộng đồng, và lòng trung thành**. * **Tinh thần cạnh tranh nội bộ quyết liệt** lại là một đặc điểm thường thấy trong văn hóa phương Tây, nơi mà sự cạnh tranh được xem là động lực thúc đẩy sự phát triển.**Các giá trị truyền thống Phương Đông khác:*** **Lòng trung thành và gần bó với tổ chức:** Người Phương Đông thường có lòng trung thành cao với tổ chức, gia đình và cộng đồng.* **Lòng nhân ái và tính thần tập thể:** Sự quan tâm đến người khác và tinh thần hợp tác là những giá trị được đề cao trong văn hóa Phương Đông.**Kết luận:**Yếu tố **tinh thần cạnh tranh nội bộ quyết liệt** không phải là giá trị truyền thống tạo nền phong cách quản trị Phương Đông.