Chương II. Các yếu tố của thị trường lao động làm dịch chuyển đường cấu loại đầu vào khác sang phải như hình (b) hiệu ứng thay thế thống trị - thì hai loại đầu vào là thay thế gộp. Nếu hai đấu vào là bổ sung gộp trong sản xuất, có nghĩa là chúng phải sử dụng cùng với nhau, khí đó việc giảm sử dụng đầu vào này cũng có nghĩa là giảm sử dụng đầu vào khác. Trong trường hợp này không có hiệu ứng thay thế mà chỉ có hiệu ứng quy mô và hai đầu vào này phải là bổ sung gộp. Nếu hai đầu vào là thay thế trong sản xuất nhưng hiệu ứng sản lượng thắng hiệu ứng thay thế thì hai đầu vào này là bổ sung gộp. Ngược lại nếu hiệu ứng thay thế thắng hiệu ứng sản lượng thì hai đầu vào này là thay thế gộp. Ví dụ:người lao động phố thông và người lao động có kỹ thuật điều khiển máy xúc là thay thế nhau trong việc xúc đất nhưng cũng có thể là thay the gộp hoặc là bổ sung gộp tuỳ theo hiệu ứng nào thắng thế. Còn giữa người công nhân có kỹ thuật điều khiển máy xúc và máy xúc thì luôn luôn là bổ sung gộp. 3.7. Cầu lao động khi thị trường sản phẩm không phải là thị trường cạnh tranh và tối da hoá lợi nhuận Những phân tích trên của chúng ta về cầu lao động cả trong ngắn hạn và dài hạn là dưới giả định thị trường sản phẩm là thị trường cạnh tranh, điều này có nghĩa là các doanh nghiệp vừa là người chấp nhận giá trên thị trường sản phẩm vừa là người chấp nhận tiền lương. Nói cách khác, công ty đứng trước giá sản phẩm và tiền lương là cho trước, các quyết định chì còn liên quan đến sản lượng sản xuất và các đầu vào.