8. Theo mô hình 8 bước của Kotter., yếu tố nào quyết định việc thay đổi trở thành "thói quen không thể thiếu'' trong tố chức? (1 Điểm) Đạt được những thành công ngắn hạn trong giai đoạn đầu. Tǎng lương và thưởng cho nhân viên tuân thủ thay đổi. Truyền thông liên tục về tầm nhìn thay đổi. Tích hợp thay đổi vào vǎn hóa và hệ thống quy trình

Hiệu suất không đổi theo quy mô nghĩa là khi tất cả các đầu vào tăng lên Select one: a. Chi phí trung bình dài hạn không đổi b. Chi phí trung binh dài hạn tăng với cùng tốc độ tăng của đầu vào c. Tống sản phẩm không dối d. ATC không đối

Giáo dục nếu để cho thị trường quyết định sẽ dẫn đến thất bại vì a. Người đi học không tính đến lợi ích xã hội khi ra quyết định đi học. b. Chính phủ không chi tiêu cho giáo dục c. Giá cho giáo dục quá cao so với lợi ích xā hội nhận được d. Chính phủ không có nguồn thu cho ngân sách

c. P=15,Q=30 d. Các câu đều sai 8. Hàm số cung và cầu của sản phẩm A ban đầu như sau: (D) Q=-2P+40 và (S) Q=P+10 Khi cảu giàm 20% so vón trước, giá cả và sản lương cân bằng là a. P=8,24;Q=16,1 c. P=9,3;Q=17,65 b. P=6,55;Q=10,4 d. P=8,46;Q=18,46

6.2. Cho hàm cầu p=30-0,50;TC=(1)/(3)Q^(3)-6,5Q^(2)+85 Q+8 1.Tìm hàm chi phi cân biên và doanh thu cân biên. 2. Khi tăng tồng sàn lương từ 100 lên 101 đơn vi thi chi phi và doanh thu thay đổi như thế nào? 6.3. Cho hàm cầu và hàm tồng chi phí của môt hãng tương ứng là

Nhóm nào không thuộc lực lượng lao động: * Cơ cấu ngành nghề trong nền kinh tế đột nhiên bị thay đổi Những người già trên 60 tuổi Những người thất nghnôp A và B