chi phí sản xuất kinh doanh và người lao động đóng trừ vào lương đều bằng 1.500.000 đồng. Câu 2.10. Tiền lương tháng làm cǎn cứ trích kinh phí công đolen 150.000.000 đồng. Khi đó kinh phí công đoàn tính vào chi phí sản xuất kinh doanh và người lao động đóng trừ vào lương lần luot li 3.000.000 đồng và 1.500.000dgrave (hat (o))ng. Câu 2.11. Cǎn cứ vào Bảng chấm công để tính lương thường các khoản phụ cấp,các khoản trích theo lượng của từng bộ phận trong doanh nghiệp. Câu 2.12. TK 338 - Phải trả, phải nộp khác luôn có số dư bên Có. Câu 2.13. Trich bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn, kế toán ghi Nợ TK 338/C6 TK 334. Câu 2.14. Trích trước tiền lượng nghi phép cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, kế toán ghi Nợ TK 334/C6 TK 335. Cân 2.15. Trợ cắp bảo hiểm xã hội phải trả thay lương cho người lao động phản ánh ở cột "Lương"trên Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiếm xã hội. Câu 2.16. Tiền lương nghi phép thực tế phải trả người lao động phản ánh ở cột "TK 335 - Chi phí phải trả" trên Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội. Câu 2.17. Chuyển khoản tạm ứng tiền lương cho người lao động, kế toán ghi Nợ TK 141/ Có TK 112. Câu 2.18. Tính ra phụ cấp phải trả người lao động, kế toán ghi Nợ TK 334/C6 TK 111,112.