Trang chủ
/
Y học
/
Tình huống 12 : Anh Hưng là một nhân viên của một máy tính TOSIBA. Thời gian gần đây, anh Hưng thường xuyên đi làm muộn.Với thái độ gay gắt,trưởng phòng đã nhắc nhở: "Anh cần nghiêm túc và chuyên cần trong công việC. Tại sao đi muộn thế?". Nhưng anh Hưng không giải thích và đi ra khỏi phòng. - Anh/ chị có nhận xét gì về tình huống giao tiếp trên? - Nếu là trưởng phòng, anh/ chị giải quyết công việc như thế nào?

Câu hỏi

Tình huống 12 : Anh Hưng là một nhân viên của một máy tính
TOSIBA. Thời gian gần đây, anh Hưng thường xuyên đi làm muộn.Với thái
độ gay gắt,trưởng phòng đã
nhắc nhở:
"Anh cần nghiêm túc và chuyên cần trong công việC. Tại sao đi muộn thế?".
Nhưng anh Hưng không giải thích và đi ra khỏi phòng.
- Anh/ chị có nhận xét gì về tình huống giao tiếp trên?
- Nếu là trưởng phòng, anh/ chị giải quyết công việc như thế nào?
zoom-out-in

Tình huống 12 : Anh Hưng là một nhân viên của một máy tính TOSIBA. Thời gian gần đây, anh Hưng thường xuyên đi làm muộn.Với thái độ gay gắt,trưởng phòng đã nhắc nhở: "Anh cần nghiêm túc và chuyên cần trong công việC. Tại sao đi muộn thế?". Nhưng anh Hưng không giải thích và đi ra khỏi phòng. - Anh/ chị có nhận xét gì về tình huống giao tiếp trên? - Nếu là trưởng phòng, anh/ chị giải quyết công việc như thế nào?

expert verifiedXác minh chuyên gia

Giải pháp

4.6(219 phiếu bầu)
avatar
Huyền Thanhchuyên gia · Hướng dẫn 6 năm

Trả lời

**1. Nhận xét về tình huống giao tiếp:**<br /><br />Tình huống trên cho thấy có một số vấn đề trong giao tiếp và quản lý thời gian của anh Hưng. Anh ấy có thể đang gặp phải