Anh (chị) có suy nghĩ gì về vai trò và vi trí của nhân tố "thái độ" trong việc phát triển nǎng lực của bản thân. Lấy ví dụ minh họa?

Thái độ đóng vai trò vô cùng quan trọng, thậm chí là yếu tố then chốt trong việc phát triển năng lực của bản thân. Nó là lăng kính mà qua đó chúng ta nhìn nhận và tiếp cận mọi cơ hội, thách thức trên con đường phát triển.<br /><br />* **Thái độ tích cực thúc đẩy sự chủ động:** Một người có thái độ tích cực sẽ chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, không ngại khó khăn và luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách. Họ xem thất bại là bài học kinh nghiệm để tiến bộ hơn.<br />* **Thái độ cầu tiến tạo động lực:** Thái độ cầu tiến, ham học hỏi giúp chúng ta không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng và mở rộng tầm nhìn. Nó tạo động lực để chúng ta vượt qua giới hạn của bản thân và đạt được những thành tựu mới.<br />* **Thái độ kiên trì giúp vượt qua khó khăn:** Trên con đường phát triển, chắc chắn sẽ có những lúc gặp khó khăn, thất bại. Thái độ kiên trì, không bỏ cuộc sẽ giúp chúng ta vượt qua những giai đoạn này và tiếp tục tiến bước.<br /><br />**Ví dụ minh họa:**<br /><br />Một sinh viên A có thái độ tích cực, luôn chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, tham gia các hoạt động ngoại khóa và không ngại thử sức với những lĩnh vực mới. Nhờ vậy, A không chỉ nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn phát triển được nhiều kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề. Ngược lại, một sinh viên B có thái độ tiêu cực, chỉ tập trung vào việc học trên lớp và không quan tâm đến các hoạt động khác. Kết quả là, B có thể có điểm số cao nhưng lại thiếu kỹ năng thực tế và khó thích nghi với môi trường làm việc sau này.<br />