Lưu ý gì khi thu thập thông tin từ sự quan sát của những người xung quanh? Sư phán xét của một cả nhân không bao giờ là chính xác 100% Lấy thông tin từ người thân của nhân viên sẽ đáng tin hơn Cân thu thấp thông tin từ nhiều người càng tốt và tin tương ho Không nên tin các thông tin cua những người xung quanh

Khi thu thập thông tin từ sự quan sát của những người xung quanh, có một số lưu ý quan trọng mà bạn cần phải cân nhắc:<br /><br />1. **Sự phán xét của một cá nhân không bao giờ là chính xác 100%**: Điều này đúng vì mỗi người đều có góc nhìn và kinh nghiệm riêng, do đó, ý kiến của một người có thể không hoàn toàn chính xác hoặc khách quan.<br /><br />2. **Lấy thông tin từ người thân của nhân viên sẽ đáng tin hơn**: Điều này có thể không phải lúc nào cũng đúng. Mặc dù người thân có thể cung cấp thông tin quan trọng, nhưng họ cũng có thể có thiên vị hoặc không biết rõ hoàn cảnh của nhân viên.<br /><br />3. **Cân thu thập thông tin từ nhiều người càng tốt và tin tương hỗ**: Đây là một phương pháp tốt để đảm bảo rằng bạn nhận được nhiều góc nhìn khác nhau và có thể đánh giá thông tin một cách toàn diện hơn. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không phải tất cả các nguồn thông tin đều đáng tin cậy, nên cần phải kiểm tra tính đáng tin cậy của từng nguồn.<br /><br />4. **Không nên tin các thông tin của những người xung quanh**: Điều này không hoàn toàn chính xác. Bạn có thể tin tưởng một số thông tin từ những người xung quanh nếu bạn đánh giá cao độ tin cậy và khách quan của họ. Tuy nhiên, cần phải thận trọng và không nên dựa quá nhiều vào một nguồn thông tin duy nhất.<br /><br />Tóm lại, khi thu thập thông tin, hãy cố gắng lấy từ nhiều nguồn khác nhau, đánh giá tính đáng tin cậy của từng nguồn, và không nên quá tin tưởng vào sự phán xét của một cá nhân.