Thất nghiệp: Nguyên nhân và Hậu quả

Câu 1: Trong đời sống xã hội, tình trạng người lao động mong muốn có việc làm nhưng chưa tìm được việc làm theo ý muốn của mình được gọi là thất nghiệp. Thất nghiệp là tình trạng mà người lao động không thể tìm được công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của mình. Câu 2: Thất nghiệp được chia thành nhiều loại khác nhau trong đời sống xã hội. Thất nghiệp theo tự nhiên và thất nghiệp theo chu kỳ là hai loại chính. Thất nghiệp theo tự nhiên là do sự thay đổi cơ cấu kinh tế, công nghệ và thị trường lao động. Thất nghiệp theo chu kỳ là do biến động của kinh tế, bao gồm giai đoạn suy thoái và phục hồi. Câu 3: Nguyên nhân chính dẫn tới thất nghiệp là sự kết hợp giữa yếu tố chủ quan và khách quan. Yếu tố chủ quan bao gồm khả năng, trình độ và kinh nghiệm của người lao động. Yếu tố khách quan bao gồm tình trạng kinh tế, chính trị và xã hội. Câu 4: Thất nghiệp để lại nhiều hậu quả cho hoạt động chính trị - xã hội. Thất nghiệp làm giảm thu nhập của người lao động, ảnh hưởng đến việc cung ứng hàng hóa và gây ra những xáo trộn và mất trật tự trong xã hội. Hơn nữa, thất nghiệp làm cho tốc độ tăng trưởng kinh tế suy giảm. Câu 5: Nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc kiểm soát và kiềm chế thất nghiệp. Nhà nước cần đưa ra các giải pháp để kiểm soát, kiềm chế thất nghiệp, bao gồm việc tạo việc làm, đào tạo và tái đào tạo lao động, và thúc đẩy phát triển kinh tế. Câu 6: Tình trạng thất nghiệp gây ra nhiều hạn chế cho nền kinh tế. Thất nghiệp làm giảm cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, gây ra những xáo trộn trong đời sống xã hội và làm giảm thu nhập của người lao động. Hơn nữa, thất nghiệp làm giảm nguồn thu nhập cho ngân sách nhà nước. Câu 7: Tình trạng người lao động không muốn làm việc do điều kiện làm việc không phù hợp hoặc mức lương chưa tương thích với khả năng của họ thuộc vào loại thất nghiệp không tự nguyện. Thất nghiệp không tự nguyện là tình trạng người lao động không tìm được công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của mình. Câu 8: Lao động bị thất nghiệp do không đáp ứng được với yêu cầu mà công việc để ra là hình thức thất nghiệp cơ cấu. Thất nghiệp cơ cấu là tình trạng lao động không phù hợp với yêu cầu của công việc hoặc không có kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc đó. Câu 9: Người không đi làm do tập trung giải quyết việc gia đình là thuộc tình trạng thất nghiệp tự nguyện. Thất nghiệp tự nguyện là tình trạng người lao động không tìm được công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của mình và chọn không tham gia vào lực lượng lao động. Tóm lại, thất nghiệp là tình trạng mà người lao động không thể tìm được công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của mình. Thất nghiệp có nhiều nguyên nhân và hậu quả, và nhà nước cần đưa ra các giải pháp để kiểm soát và kiềm chế tình trạng này.