Tại sao không cho couple một voucher trong phỏng vấn?

Khi bgk hỏi tại sao sao em không cho couple một voucher trong phỏng vấn, em có thể giải thích như sau: 1. <strong style="font-weight: bold;">Tầm quan trọng của sự công bằng</strong>: Trong một cuộc phỏng vấn, việc cung cấp cùng một cơ hội cho tất cả các ứng viên là rất quan trọng. Nếu bgk cung cấp voucher cho couple, điều này có thể tạo ra sự bất công và làm mất lòng các ứng viên khác. Mỗi ứng viên cần được đánh giá dựa trên năng lực và kỹ năng của mình, không phải dựa trên mối quan hệ hiện tại. 2. <strong style="font-weight: bold;">Tính khách quan trong đánh giá</strong>: Việc cung cấp voucher cho couple có thể làm giảm tính khách quan của quá trình đánh giá. Mối quan hệ giữa couple có thể ảnh hưởng đến đánh giá của họ, làm giảm sự khách quan và công bằng trong quá trình tuyển dụng. 3. <strong style="font-weight: bold;">Tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh</strong>: Trong một cuộc phỏng vấn, sự cạnh tranh lành mạnh là rất quan trọng để đảm bảo rằng mỗi ứng viên đều cố gắng hết sức mình để thể hiện khả năng và năng lực của mình. Nếu cung cấp voucher cho couple, điều này có thể làm giảm sự cạnh tranh và làm mất động lực cho các ứng viên khác. 4. <strong style="font-weight: bold;">Tôn trọng sự độc lập và tự lập của mỗi ứng viên</strong>: Mỗi ứng viên cần được đánh giá dựa trên năng lực và kỹ năng của mình, không phải dựa trên mối quan hệ hiện tại. Việc cung cấp voucher cho couple có thể làm giảm sự tôn trọng đối với sự độc lập và tự lập của mỗi ứng viên. Tóm lại, việc không cung cấp voucher cho couple trong phỏng vấn giúp đảm bảo sự công bằng, khách quan và cạnh tranh lành mạnh trong quá trình tuyển dụng. Điều này cũng tôn trọng sự độc lập và tự lập của mỗi ứng viên.