Phân tích bảng số lượng nhân sự nghỉ việc giai đoạn 2021-2023

Bảng số lượng nhân sự nghỉ việc trong giai đoạn 2021-2023 là một tài liệu quan trọng để hiểu về tình hình nhân sự trong một tổ chức. Bảng này cung cấp thông tin về số lượng nhân sự tuyển dụng và số lượng nhân sự nghỉ việc trong các năm 2021, 2022 và 2023. Theo bảng, số lượng nhân sự tuyển dụng trong năm 2021 là 519 người. Tuy nhiên, số lượng nhân sự nghỉ việc trong năm này là 582 người, vượt quá số lượng nhân sự tuyển dụng. Điều này có thể cho thấy rằng tổ chức đang gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân sự và có thể cần phải tìm hiểu nguyên nhân để giải quyết vấn đề này. Trong năm 2022, số lượng nhân sự tuyển dụng giảm xuống còn 420 người. Tuy nhiên, số lượng nhân sự nghỉ việc vẫn cao là 489 người. Điều này cho thấy rằng vấn đề về nhân sự nghỉ việc vẫn chưa được giải quyết và có thể cần có các biện pháp để giữ chân nhân sự. Trong năm 2023, số lượng nhân sự tuyển dụng tăng lên 470 người. Tuy nhiên, số lượng nhân sự nghỉ việc giảm đáng kể xuống còn 64 người. Điều này có thể cho thấy rằng tổ chức đã đưa ra các biện pháp để giữ chân nhân sự và giảm tỷ lệ nghỉ việc. Từ bảng số liệu trên, chúng ta có thể thấy rằng vấn đề về nhân sự nghỉ việc là một vấn đề quan trọng cần được quan tâm và giải quyết. Tổ chức cần phải tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra các biện pháp để giữ chân nhân sự và tăng cường sự ổn định trong đội ngũ nhân sự. Nguồn: Nổ bộ công tv