Sự phân công công việc nội trợ và quyền quyết định: Một cái nhìn từ góc độ giới tính

Trong thời đại hiện đại, phụ nữ đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong việc tiến xa trong sự nghiệp và giành được trình độ bằng cấp tương đương với nam giới. Tuy nhiên, mặc dù có sự tiến bộ này, công việc nội trợ vẫn dường như vẫn được xem là trách nhiệm chủ yếu của phụ nữ, trong khi quyền quyết định vẫn nằm trong tay nam giới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu vì sao tình trạng này vẫn tồn tại và tại sao phụ nữ vẫn chịu áp lực lớn trong việc phân công công việc nội trợ và quyền quyết định. Một trong những lý do chính là sự phân chia truyền thống về vai trò giới tính trong gia đình. Trong quá khứ, phụ nữ đã được xem là người chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc gia đình và làm việc trong nhà, trong khi nam giới chịu trách nhiệm về công việc ngoài trời và quyết định gia đình. Mặc dù xã hội đã thay đổi, nhưng những quan niệm truyền thống này vẫn còn tồn tại và ảnh hưởng đến việc phân công công việc nội trợ và quyền quyết định trong gia đình. Một yếu tố khác là sự phân biệt đối xử giới tính trong xã hội. Mặc dù phụ nữ đã có sự tiến bộ đáng kể trong việc tham gia vào thị trường lao động, nhưng vẫn còn tồn tại sự phân biệt đối xử giới tính trong nhiều lĩnh vực. Điều này dẫn đến việc phụ nữ thường phải đối mặt với áp lực lớn hơn trong việc phân công công việc nội trợ và quyền quyết định, vì họ cảm thấy cần phải chứng minh khả năng của mình và đáp ứng các kỳ vọng xã hội. Ngoài ra, còn có yếu tố văn hóa và giáo dục. Trong nhiều văn hóa, vai trò của phụ nữ vẫn bị giới hạn trong việc chăm sóc gia đình và làm việc trong nhà. Điều này có thể được thấy qua việc phụ nữ thường bị áp lực để làm việc nội trợ và chăm sóc gia đình, trong khi nam giới thường được khuyến khích tham gia vào các hoạt động xã hội và công việc ngoài trời. Giáo dục cũng có vai trò quan trọng trong việc hình thành quan điểm và giới hạn vai trò giới tính, vì nó có thể truyền đạt những giá trị và quan niệm truyền thống từ thế hệ này sang thế hệ khác. Trong kết luận, mặc dù phụ nữ đã có sự tiến bộ đáng kể trong việc tiến xa trong sự nghiệp và giành được trình độ bằng cấp tương đương với nam giới, công việc nội trợ vẫn dường như vẫn được xem là trách nhiệm chủ yếu của phụ nữ, trong khi quyền quyết định vẫn nằm trong tay nam giới. Sự phân chia truyền thống về vai trò giới tính, sự phân biệt đối xử giới tính và yếu tố văn hóa và giáo dục đều đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì tình trạng này. Để thay đổi tình hình này, cần có sự thay đổi trong quan niệm và giáo dục về vai trò giới tính, cũng như sự thay đổi trong cách xã hội đánh giá và đối xử với phụ nữ.