Câu 3. Không được chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp: A. Người lao dọng b ốm, đau, tai nạn lao động, bệnh nghệ nghiệp đang trong thời gian điều tr, điều dường B. Nguot lao dóng đang nghi hàng nǎm nghĩ vẽ việc niêng hoặc những trường hợp nghi khác do ngườ sứ dụng lao động đồng y C. Vili do kết hơn, có thai, nghi thai sản, nưới con Gưới 12 tháng tuổi D. Cáa,b c Câu 4. Chế tài dân sự. A. Là hinh phat do Tòa án áp dụng đối với người vi phạm pháp luật hình sự B. Là bién pháp tác dọng đến tải sản hoặc nhân thân của một bên đã gáy ra thiêt hại ch mọt bên khác C. Lá chế ta má do người dừng đầu của cơ quan tố chức áp dung đối với nhàn viên khi họ vi phạm nà quy của cơ quan, tố chức D. Là biến pháp cường ché do coquan nhà nước có thấm quyền áp dụng đối voinguoi phạm hoạt động chấp hành, điều hành Câu 5. __ ...là vǎn bản đo Quốc hội ban hành, có giá trị pháp lý cao nhất, mọi vǎn bản khác khôn được trái với nó A. Vǎn bàn luat B. Vǎn bản dưới luật C. Cả avà b đúng D. Cá avà b sa Câu 6. Các bên được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi: A. Het han hop đồng C. Da hoàn thành cong viéc theo hop đồng D. Cáa,b c Câu 8. Người lao động làm thêm giờ vào ngày thường được trả ít nhất bằng __ A. 130 B. 150 C. 200 D. 300 Câu 9. Nguyên nhǎn chủ quan của tham những là: A. Quá trình chuyến đổi cơ chế còn tồn tại, đan xen giữa cái mo và cái có B. Sylanh dao chi dao dối với công tác phòng, chống tham những trong một số trung hợp chưa chật chế, sàu sát, thường xuyên; xử lý chưa nghiêm C. Do anh hurong mặt trái của cơ ché thị trường D. Do ảnh hướng của tập quản vǎn hoá