Câu hỏi
Câu 16. Theo mô hình lí thuyết cây nghề nghiệp, phần rễ gồm: B. môi trường làm việc tốt A. công việc ổn định D. khả nǎng sở thích của mỗi người C. cơ hội làm việc tốt Câu 17.Theo lý thuyết mật mã Holland thì nhóm tính cách thực tế thuộc kiểu người nào? B. Kiểu người quản lí A.Kiểu người kĩ thuật D. Kiều người nghiên cứu C. Kiểu người nghiệp vụ Câu 18. Có mấy yếu tố chủ quan chính ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật.công nghệ? C. 3 yếu tố. D. 4 yếu tố. A. 1 yếu tố. B. 2 yếu tố. Câu 19. Có mấy yếu tố khách quan chính ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ? C. 3 yếu tố. D. 4 yếu tố. A. 1 yếu tố. B. 2 yếu tô. Câu 20.Yếu tố nào dưới đây thuộc nhóm yếu tố khách quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ? B. Sở thích C. Cá tính D. Bạn bè A. Nǎng lực Câu 21. Có bao nhiêu bước trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp? D. 4 bướC. B. 2 bướC. C. 3 bướC. A. 1 bước Câu 22. Bước cuối cùng trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp là : B. đánh giá bản thân A. ra quyết định D. tìm hiểu truyền thống gia đình C. tìm hiểu thị trường lao động Câu 23.Theo lý thuyết mật mã Holland thì nhóm tính cách doanh nhân thuộc kiểu người nào? B. Kiểu người quản lí A.Kiểu người kĩ thuật D. Kiểu người nghiên cứu C. Kiểu người nghiệp vụ Câu 24. Yếu tố nào ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc đối với nghề nghiệp đã lựa chọn? A. Cá tính của bản thân B. Bối cảnh gia đình D. Định hướng của nhà trường C. Nhu cầu xã hội Câu 25. Mô hình lí thuyết cây nghề nghiệp gồm mấy phần chính? D. 4 phần. C. 3 phần. A. 2 phần. B. 1 phân. Câu 26.Yếu tố nào dưới đây thuộc nhóm yếu tố chủ quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ? A. Xã hội B. Sở thích. C Gia đình D. Bạn bè Câu 27. Bước 2 trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp là: B. tìm hiểu thị trường lao động A. đánh giá bản thân. D. đánh giá nghề nghiệp. C. quyết định nghề nghiệp Câu 28.Theo lý thuyết mật mã Holland thì nhóm tính cách điều tra thuộc kiểu người nào? A. Kiểu người kĩ thuật B. Kiểu người quản lí C. Kiểu người nghiệp vụ D. Kiểu người nghiên cứu 0 điểm) khoa
Giải pháp
4.3
(214 Phiếu)
Hồng An
thầy · Hướng dẫn 5 năm
Trả lời
## Đáp án và giải thích:**Câu 16:** **D. khả nǎng sở thích của mỗi người*** **Giải thích:** Phần rễ của cây nghề nghiệp tượng trưng cho những yếu tố cơ bản, nền tảng của sự lựa chọn nghề nghiệp. Khả năng và sở thích của mỗi người là yếu tố cốt lõi, quyết định hướng đi nghề nghiệp phù hợp.**Câu 17:** **A. Kiểu người kĩ thuật*** **Giải thích:** Theo lý thuyết mật mã Holland, nhóm tính cách thực tế thuộc kiểu người kĩ thuật. Họ thường có năng khiếu về kỹ thuật, thích làm việc với máy móc, thiết bị và giải quyết các vấn đề thực tế.**Câu 18:** **C. 3 yếu tố.*** **Giải thích:** Ba yếu tố chủ quan chính ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ là: * **Khả năng:** Năng lực, kiến thức, kỹ năng liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật. * **Sở thích:** Sự yêu thích, đam mê đối với công việc kỹ thuật. * **Cá tính:** Tính cách, phẩm chất phù hợp với môi trường làm việc kỹ thuật.**Câu 19:** **C. 3 yếu tố.*** **Giải thích:** Ba yếu tố khách quan chính ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ là: * **Thị trường lao động:** Nhu cầu nhân lực, cơ hội việc làm trong lĩnh vực kỹ thuật. * **Xu hướng phát triển:** Sự phát triển của công nghệ, ngành nghề kỹ thuật. * **Điều kiện kinh tế xã hội:** Hoàn cảnh gia đình, điều kiện học tập, kinh tế xã hội.**Câu 20:** **A. Nǎng lực*** **Giải thích:** Năng lực là yếu tố khách quan ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp. Năng lực bao gồm kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, khả năng tiếp thu, học hỏi, và khả năng thích nghi với môi trường làm việc.**Câu 21:** **D. 4 bướC.*** **Giải thích:** Quy trình lựa chọn nghề nghiệp gồm 4 bước: * Bước 1: Đánh giá bản thân * Bước 2: Tìm hiểu thị trường lao động * Bước 3: Đánh giá nghề nghiệp * Bước 4: Quyết định nghề nghiệp**Câu 22:** **A. ra quyết định*** **Giải thích:** Bước cuối cùng trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp là ra quyết định. Sau khi đánh giá bản thân, tìm hiểu thị trường lao động và đánh giá nghề nghiệp, bạn sẽ đưa ra quyết định lựa chọn nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân.**Câu 23:** **B. Kiểu người quản lí*** **Giải thích:** Theo lý thuyết mật mã Holland, nhóm tính cách doanh nhân thuộc kiểu người quản lí. Họ thường có khả năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết phục, và thích làm việc trong môi trường cạnh tranh.**Câu 24:** **A. Cá tính của bản thân*** **Giải thích:** Cá tính của bản thân ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc đối với nghề nghiệp đã lựa chọn. Cá tính bao gồm tính cách, phẩm chất, thái độ, và khả năng thích nghi với môi trường làm việc.**Câu 25:** **C. 3 phần.*** **Giải thích:** Mô hình lí thuyết cây nghề nghiệp gồm 3 phần chính: * Phần rễ: Khả năng, sở thích của mỗi người. * Phần thân: Các ngành nghề, lĩnh vực phù hợp với khả năng và sở thích. * Phần cành: Các công việc cụ thể trong từng ngành nghề.**Câu 26:** **B. Sở thích.*** **Giải thích:** Sở thích là yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp. Sở thích là sự yêu thích, đam mê đối với một lĩnh vực, công việc nào đó.**Câu 27:** **B. tìm hiểu thị trường lao động*** **Giải thích:** Bước 2 trong quy trình lựa chọn nghề nghiệp là tìm hiểu thị trường lao động. Bước này giúp bạn nắm bắt thông tin về nhu cầu nhân lực, cơ hội việc làm, xu hướng phát triển của ngành nghề, và các yếu tố khác liên quan đến thị trường lao động.**Câu 28:** **D. Kiểu người nghiên cứu*** **Giải thích:** Theo lý thuyết mật mã Holland, nhóm tính cách điều tra thuộc kiểu người nghiên cứu. Họ thường có khả năng phân tích, suy luận, tìm hiểu, và thích làm việc trong môi trường nghiên cứu, khoa học.