Trang chủ
/
Luật
/
36. trách nhiệm và quyền hạn của tổ chức công đoàn là: a. công đoàn cơ sở thay mặt cho người lao động

Câu hỏi

36. Trách nhiệm và quyền hạn của tổ chức Công đoàn là: a. Công đoàn cơ sở thay mặt cho người lao động ký thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động. b. Tiến hành kiểm tra việc hấp hành pháp luật, chế độ chính sách về bảo hộ lao động. c. Cử đại diện tham gia vào các đoàn điều tra tai nạn lao động. d. Tất cả đều đúng. 37. Nếu vi phạm các quy định về an toàn lao động có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Bộ luật hình sự khi: a. Vệ sinh lao động gây thiệt hại cho tính mạng. b. Gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khỏe người khác. c. Gây tổn thất lớn về tài sản , của cải vật chất. d. Cả a và b,c đều đúng. 38.Khen thưởng, xử phạt về ATVSLĐ là một yêu cầu không thể thiếu được nhằm làm cho: a. Luật pháp, chế độ, chính sách về ATVSLĐ được chấp hành thực hiện nghiêm chỉnh. b. Động viên kịp thời những điển hình tốt. phạm các quy định về ATVSLĐ d. Tất cả đều đúng. c. Xử lý nghiêm và đúng những tập thể, cá nhân vi - 39. Khi thấy nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng,, sức khỏe của mình người lao động phải làm gì? a. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc. b. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động. c. Từ chối trở lại nơi làm việc nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục.

Xác minh chuyên gia

Giải pháp

4.2 (208 Phiếu)
Nam Phúc cựu binh · Hướng dẫn 9 năm

Trả lời

Dựa vào nội dung câu hỏi, câu trả lời chính xác là:36. d. Tất cả đều đúng.Công đoàn cơ sở có trách nhiệm và quyền hạn sau:a. Thay mặt người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động.b. Tiến hành kiểm tra việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách về bảo hộ lao động.c. Cử đại diện tham gia vào các đoàn điều tra tai nạn lao động.37. d. Cả a và b,c đều đúng.Theo Bộ luật Hình sự, người vi phạm các quy định về an toàn lao động có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi:a. Gây thiệt hại cho tính mạng người lao động.b. Gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khỏe người lao động.c. Gây tổn thất lớn về tài sản, của cải vật chất.38. d. Tất cả đều đúng.Khen thưởng, xử phạt về an toàn, vệ sinh lao động là yêu cầu quan trọng để:a. Luật pháp, chế độ, chính sách về ATVSLĐ được chấp hành nghiêm chỉnh.b. Động viên kịp thời những điển hình tốt.c. Xử lý nghiêm và đúng những tập thể, cá nhân vi phạm các quy định về ATVSLĐ.39. a. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc.Khi thấy nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình, người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc.