Câu 1: Bạn hãy thảo luận 3 mục tiêu của kiểm . soát nội bộ . Trong 3 mục tiêu đó theo bạn mục tiêu nào là mục tiêu được kiểm toán viên trọng tâm nhất? Vì sao?

**Giải thích:**<br /><br />Kiểm soát nội bộ là một hệ thống các quy trình và biện pháp được thiết lập để đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định của tổ chức. Ba mục tiêu chính của kiểm soát nội bộ thường bao gồm:<br /><br />1. **Đảm bảo tuân thủ**: Mục tiêu này tập trung vào việc đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn ngành.<br /><br />2. **Phát hiện và ngăn ngừa sai sót**: Mục tiêu này nhằm phát hiện các sai sót hoặc vi phạm trong quá trình hoạt động và ngăn ngừa chúng trước khi chúng trở thành vấn đề lớn.<br /><br />3. **Tăng cường hiệu quả và hiệu suất**: Mục tiêu này tập trung vào việc cải thiện hiệu quả hoạt động và hiệu suất của tổ chức thông qua việc tối ưu hóa các quy trình và sử dụng tài nguyên một cách hợp lý.<br /><br />Trong ba mục tiêu trên, mục tiêu "Đảm bảo tuân thủ" thường là mục tiêu được kiểm toán viên trọng tâm nhất. Lý do là vì việc tuân thủ các quy định pháp luật và nội bộ là cơ sở quan trọng để duy trì uy tín và tính minh bạch của tổ chức. Nếu tổ chức không tuân thủ các quy định, có thể dẫn đến các hậu quả nghiêm trọng như phạt tiền, mất niềm tin của khách hàng và đối tác, cũng như các vấn đề pháp lý Do đó, việc đảm bảo tuân thủ thường được coi là ưu tiên hàng đầu trong quá trình kiểm toán.<br /><br />**Câu trả lời:**<br /><br />Ba mục tiêu của kiểm soát nội bộ là:<br /><br />1. Đảm bảo tuân thủ.<br />2. Phát hiện và ngăn ngừa sai sót.<br />3. Tăng cường hiệu quả và hiệu suất.<br /><br />Mục tiêu được kiểm toán viên trọng tâm nhất là "Đảm bảo tuân thủ" vì việc tuân thủ các quy định pháp luật và nội bộ là cơ sở quan trọng để duy trì uy tín và tính minh bạch của tổ chức.