7. Định kiến giới trong môi trường làm việc có thể gây ra điều gì? A. Tǎng sự gắn bó trong tổ chức B. Giảm sự hài lòng nghề nghiệp C. Thúc đẩy cơ hội thǎng tiến D. Tǎng nǎng suất làm việc

**7. Định kiến giới trong môi trường làm việc có thể gây ra điều gì?**<br /><br />**B. Giảm sự hài lòng nghề nghiệp**<br /><br />Định kiến giới trong môi trường làm việc thường dẫn đến sự phân biệt đối xử và không công bằng giữa các giới, điều này có thể làm giảm sự hài lòng nghề nghiệp của những người bị ảnh hưởng. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng định kiến giới có thể tạo ra môi trường làm việc không thoải mái và không hợp lý, từ đó ảnh hưởng tiêu cực đến sự hài lòng và động lực làm việc của nhân viên.